Mondadori Group

Come scegliere il corso di studi più adatto tra le molte proposte che la scuola offre? Quali prospettive si aprono per gli studenti? Il progetto di orientamento “Voglia di futuro”, promosso da Mondadori Education in collaborazione con il CROSS (Centro di Ricerca sull’Orientamento e lo Sviluppo Socioprofessionale) dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, si propone di fornire risposte a queste e a tante altre domande chiave. Grazie al supporto di esperti, psicologi, pedagogisti e professionisti del settore, vengono messi a disposizione materiali e risorse per guidare gli studenti nella delicata fase di scelta della Scuola Secondaria di Secondo Grado e dell’Università. Tra questi, webinar, mappe di orientamento, kit dedicati e molto altro ancora. L’iniziativa è pensata per mettere al centro le competenze e le potenzialità degli studenti, così da aiutarli a trovare una connessione tra le loro inclinazioni personali e le opportunità formative disponibili. Un percorso di crescita e formazione in cui rivestono un ruolo fondamentale anche insegnanti e genitori, protagonisti del progetto insieme alle ragazze e ai ragazzi. https://lnkd.in/dUQbhDEV

I risultati del 2023. Il Consiglio d’amministrazione ha approvato i risultati economico-finanziari ottenuti durante l’esercizio appena chiuso dal Gruppo Mondadori, presentati dal nostro Amministratore delegato Antonio Porro: i dati sono in forte crescita rispetto al 2022. «Il Gruppo Mondadori, nell’esercizio appena concluso, ha continuato il percorso di sviluppo dei core business concentrato sul rafforzamento della presenza nell’editoria libraria e, parallelamente, nei segmenti della promozione e della distribuzione di editori terzi», ha sottolineato Antonio Porro. I dettagli sul bilancio consolidato al 31 dicembre 2023 nel comunicato: 🇮🇹 https://lnkd.in/eSk43aPb 🇬🇧 https://lnkd.in/eiZkX_GB

Con grande soddisfazione annunciamo che il Gruppo Mondadori ha ottenuto la certificazione per la parità di Genere UNI/PdR 125:2022. La valutazione, frutto di un rigoroso processo di audit condotto da Bureau Veritas Italia ha riconosciuto il nostro impegno nel favorire l’inclusione e nel creare un ambiente di lavoro che rispetti e valorizzi la diversità di genere. Tra i progetti più apprezzati, quello sulla genitorialità, che ha messo a disposizione di tutti i neo-genitori strumenti concreti come il parental kit e il servizio di counseling, e l’adozione dei CV blind - che non contengono dati sensibili - durante i processi di selezione. La certificazione per la parità di genere è un importante traguardo nel nostro percorso dedicato alla Diversity & Inclusion, nato tre anni fa dal desiderio di promuovere una cultura inclusiva e garantire opportunità eque e trasparenti a tutte le persone all’interno dell’azienda. A conferma di questo impegno, è stato assegnato al nostro top management un obiettivo triennale ESG focalizzato proprio sulla parità di genere, con indicatori chiave come la presenza femminile nei ruoli dirigenziali e la riduzione dell’equal pay gap. Con la certificazione per la parità di genere abbiamo raggiunto uno degli obiettivi del Piano di sostenibilità del Gruppo Mondadori, ma continueremo a lavorare affinché nella nostra azienda ogni individuo si senta sempre apprezzato, rispettato e valorizzato. https://lnkd.in/dC6kA9uF #GenderEquality #DiversityAndInclusion

Siamo sempre più impegnati nel promuovere l’importanza di prendersi cura di sé, della propria salute e del proprio benessere. Sono infatti molte le iniziative concrete e le opportunità messe a disposizione di tutte e tutti #NoiDellaMondadori, in particolare per diffondere la cultura della prevenzione.   In occasione della Giornata internazionale della donna, siamo orgogliosi di condividere una di queste iniziative: ogni mercoledì, nella nostra sede di Segrate, tutte le nostre colleghe possono effettuare gratuitamente l’esame del pap test. Promuoviamo così questo servizio di screening molto importante, consigliato alle donne di tutte le età per diagnosticare precocemente eventuali disturbi o patologie. #Wellbeing #DiversityAndInclusion

💡 Nel mese dedicato alle donne, Mondadori Retail S.p.A. dà il via alla campagna di sensibilizzazione ‘‘Donne e diritti, facciamo luce insieme’’: una serie di iniziative e attività sulle tematiche di parità e violenza di genere, ponendo sempre al centro la lettura e, in più generale, la cultura come strumenti di approfondimento e confronto. 📕 Tra gli appuntamenti, da sabato 9 marzo, il tour dell’autrice esordiente Roberta Recchia nei nostri Mondadori Bookstore per presentare e firmare le copie del suo romanzo ‘‘Tutta la vita che resta’’ (Rizzoli), debutto narrativo i cui diritti di traduzione e pubblicazione sono già stati venduti in 13 Paesi. ♀ Tante le iniziative in programma fino al 18 marzo, sia in libreria sia sui canali digitali Mondadori Store, tra incontri e letture con alcune delle scrittrici delle case editrici del Gruppo Mondadori, tra le voci femminili più rilevanti del panorama letterario italiano contemporaneo. https://lnkd.in/d39PQfdi

GialloZafferano è volato a Bruxelles per partecipare ai lavori del convegno “Digitalization in Food Environment”, organizzato dall'European Food Forum per riflettere sui cambiamenti provocati dalla digitalizzazione nella catena del valore del settore alimentare. Il nostro brand ha parlato dei temi legati al patrimonio gastronomico italiano, raccontando la sua posizione di leadership costruita sulla fiducia e il suo ruolo di editore innovativo capace di coinvolgere le nuove generazioni in un contesto globale. Nello stesso giorno, martedì 20 febbraio, Giallozafferano è stato anche ospite dell'Istituto Italiano di Cultura Bruxelles, dove ha raccontato la storia di successo della food creator Renata Briano e ha proposto alcuni piatti rappresentativi della cucina italiana preparati da Giovanni Castaldi, uno dei volti del brand. È stata un'occasione speciale per incontrare tanti italiani all'estero e condividere con i nostri connazionali le storie dietro le ricette che rendono la nostra cucina così unica. Nell’ultima foto, da sinistra: Giovanni Castaldi, volto e ambassador Giallozafferano; Verena Gioia, responsabile Giallozafferano; Renata Briano, creator e blogger; Diego Viarengo, specialista Creator.

🎮 Imparare la grammatica italiana con un videogioco, si può: Deascuola ha creato “Ross e la Sgrammanebbia”. Una ricerca condotta da Deascuola con Massimiliano Andreoletti, professore dell’Università Cattolica di Milano, ha proprio confermato che i videogiochi possono essere utilizzati come strumenti innovativi e inclusivi per la didattica a scuola. Da queste riflessioni è nato “Ross e la Sgrammanebbia”, il videogioco lanciato dalla nostra casa editrice a settembre 2022, che si è dimostrato un prezioso aiuto per i docenti delle scuole secondarie di primo grado. L’uso di questo strumento digitale ha aumentato la motivazione degli studenti, li ha aiutati a socializzare e li ha stimolati alla riflessione, il tutto mentre consolidavano le loro competenze divertendosi. Il videogioco “Ross e la Sgrammanebbia” offre, infatti, un percorso coinvolgente in cui si alternano momenti narrativi, didattici e ludici. Un livello dopo l’altro, gli studenti devono affrontare sfide stimolanti e risolvere enigmi grammaticali attraverso piccoli giochi di difficoltà crescente. 👉 Scopri di più su “Ross e la Sgrammanebbia” e prova la demo del gioco: https://lnkd.in/d3P2MnH9

Per #NoiDellaMondadori la sostenibilità è un impegno che va oltre l’ufficio. Attraverso iniziative focalizzate sugli spostamenti casa-lavoro, cerchiamo infatti di rispondere alle esigenze di tutte le nostre persone e di contribuire alla riduzione dell’impatto ambientale. Come Gruppo Mondadori abbiamo attivato alcuni servizi e convenzioni: - navette aziendali per collegare la nostra sede alle stazioni ferroviarie e alle linee della metropolitana; - abbonamenti a condizioni agevolate per l’utilizzo dei mezzi pubblici; - una piattaforma di carpooling per efficientare gli spostamenti con le auto private; - sconti per servizi di car sharing e noleggio di e-bike o e-scooter. In particolare, abbiamo lanciato da poco una convenzione con il servizio di micromobilità Lime, in sinergia con il Comune di Segrate, che ci ha permesso di mettere a disposizione un punto di ritiro e consegna dei mezzi accanto a Palazzo Mondadori, oltre che in altri punti strategici del territorio come la stazione ferroviaria. Un importante progetto fondato sulla collaborazione fra pubblico e privato per raggiungere un obiettivo comune: promuovere la mobilità sostenibile. Per questo puntiamo a migliorare continuamente le nostre azioni, coinvolgendo anche i nostri dipendenti attraverso survey periodiche sul tema che ci aiutano a raccogliere opinioni e suggerimenti. E le colleghe e i colleghi sono contenti di dare il proprio contributo, rispondendo ogni volta in tantissimi alle diverse domande. #Sostenibilità #MobilitàGreen

Siamo orgogliosi di essere parte di “Identitalia, The Iconic Italian Brands”, la mostra dedicata ai marchi italiani iconici organizzata dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy per celebrare i 140 anni dell’Ufficio Italiano Brevetti e Marchi. L’esposizione, aperta al pubblico fino al 6 aprile 2024, si trova a Palazzo Piacentini a Roma e raccoglie documenti, immagini e oggetti di 100 brand eccellenze del Made in Italy come Mondadori. L’iniziativa celebra il patrimonio culturale dell’industria italiana attraverso i racconti di aziende, imprenditori e designer che hanno fatto la storia del nostro Paese, e che sono tuttora parte della vita quotidiana delle italiane e degli italiani. La mostra è visitabile solo su prenotazione ed è aperta al pubblico il venerdì pomeriggio dalle 17:00 alle ore 20:00 e il sabato e la domenica dalle 10:00 alle ore 20:00. Per poter accedere è necessario prenotarsi all’indirizzo polo.culturale@mimit.gov.it. https://lnkd.in/dJgt8tbQ

Pronti a buttare giù un altro mito sull’inclusione? Stiamo assistendo negli ultimi anni all’esplosione dei temi che riguardano diversità, equità e inclusione, concetti la cui essenza è connaturata nell’essere umano. Ma sappiamo anche quanto sia reale il rischio di esclusione ed emarginazione, perché nell’incontro con il “diverso” si scatenano reazioni forti e spesso incontrollabili. Daniele Regolo, disabile uditivo fin dalla primissima infanzia, ci invita nel suo libro ad aggiornare la prospettiva: solo partendo dall’analisi del discorso interiore si può adottare un approccio più adulto alla diversità, e progettare così azioni davvero inclusive. Come? Impegnandosi incessantemente nell’abbattimento di ogni genere di barriera, che sia fisica o culturale, istintiva o voluta. «La diversity ci sta chiedendo di cambiare passo. E per "cambio passo" non si intende per forza andare più piano, no. Però è necessario comprendere dove stiamo andando. [...] La diversità è, prima di tutto, qualcosa che dobbiamo lavorare dentro di noi singolarmente ma anche collettivamente. Una volta lavorata, non ci interesserà più per il suo aspetto eclatante, ma per l'opera di rimozione delle barriere che angustiano ciascuno di noi: chiunque questo sia.» “La forma dell’unicità. Un nuovo percorso verso l’inclusione”, di Daniele Regolo (Mondadori Electa) https://lnkd.in/djsED6k5 Openjobmetis SpA Foto di Marco Corso