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In occasione della ๐—š๐—ถ๐—ผ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜๐—ฎ ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ #Donna, desideriamo celebrare le donne che nel nostro Gruppo raggiungono ben il 42% e ancor di piรน estendere il significato di questa giornata a uno stimolo da sviluppare nel quotidiano che riguarda ciascun individuo indipendentemente dal genere ad esempio. Non si tratta solo di numeri o statistiche, ma di ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ผ, ๐—ถ๐—ป๐—ฐ๐—น๐˜‚๐˜€๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€, ๐—น๐—ถ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ฒ ๐—ฎ๐˜€๐—ฐ๐—ผ๐—น๐˜๐—ผ. La nostra visione va oltre la paritร  di genere. La ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—จ๐—ก๐—œ ๐—ฃ๐——๐—ฅ ๐Ÿญ๐Ÿฎ๐Ÿฑ รจ un traguardo importante, ma non รจ lโ€™unico. Il benessere dei nostri collaboratori e la loro work-life balance sono altrettanto essenziali, come lo รจ la sensibilizzazione e la consapevolezza di confrontarsi per arricchirsi.

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